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发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”
时间:2025-12-1 1:21:42来源:法治日报责任编辑:郭炬

童小军说,该制度建设要明确主责机构,设专门的儿童保护服务机构,工作模式则跨专业、跨领域、跨部门。“一般来讲,这个专门专业的儿童保护服务机构,应设置在民政部门,国家给予充分授权,明确责任目标,给予资金支持。”

信息日报江西政读小编注意到,在公布40名拟晋升职级人员中,涉及三个等级的职级:副处、正科、副科。信息日报江西政读小编还注意到,这40名拟晋升职级人员其与普通的干部选拔任标准不一样,不仅包括从领导岗位拟晋升的,也有从非领导岗位拟晋升的,甚至包括已退休人员拟晋升的情形。

《发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”》其实,“公务员职务与职级并行”并不是一个新鲜的词汇。信息日报江西政读小编了解到,2014年,我国在4个省选择了4个县进行了“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”试点工作,经过一年的试点达到了预期目的,验证了公务员职务与职级并行制度的可操作性。经过中央批准,在2015年2月,中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》),标志着全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。2015年9月1日起新的公务员管理办法已经开始试行。

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